everis México recibe por vez primera el distintivo de Empresa Socialmente Responsable

everis,  consultora multinacional, recibió por primera vez el distintivo como Empresa Socialmente Responsable. Gracias al impacto positivo de sus iniciativas nacionales en apoyo al medio ambiente, desarrollo sustentable, desempeñó ético y  vinculación comunitaria.
 
Durante la ceremonia de entrega realizada ayer por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y  AliaRSE,  Eduardo Millán, Director General de everis, recibió en nombre de la organización el distintivo con el que comienza una etapa de intensos compromisos en favor del entorno social y ambiental, así como de los grupos de interés implicados en toda su actividad empresarial.

Eduardo Millán precisó: “Este distintivo refrenda los esfuerzos realizados en materia de compromiso social de nuestra organización, además de reconocer el trabajo y actitud solidaria de los que han colaborado con el proyecto. Estimulándonos para que ésta y otras iniciativas internas enfocadas a fortalecer nuestra responsabilidad social como empresa, se mantengan en crecimiento e innovación constantes”.

A continuación se enlistan los programas e iniciativas corporativas.

Fundación everis

La Fundación everis, creada en 2001 en España con el objetivo de cooperar con la sociedad fomentando el desarrollo del capital humano a través de las universidades y difundiendo el conocimiento sobre tecnologías de la información y sus aplicaciones globales,  surgiendo del interés de everis por aportar a la sociedad.

Para el cumplimiento de sus objetivos institucionales la fundación, sigue estas cinco líneas de actuación: 1. Premio de Ensayo; 2. Premio Emprendedores Académicos; 3. Patrocinio de Cátedras; 4. Patrocinio de masteres o títulos privados de especialización; y 5. Publicaciones.

Un ejemplo puntual es la colaboración con el ITESM Campus Cuernavaca, en donde se llevo a cabo la Cátedra everis, “Seminario de Habilidades en Consultoría Empresarial”. Además de que en junio próximo inicia la convocatoria para los premios emprendedores y ensayo 2008, respectivamente.

Vinculación comunitaria

En materia de vinculación con la comunidad, agrega Eduardo Millán, ”everis cree en la participación activa de las empresas en programas de cooperación y  en este ámbito, hemos desarrollado diversas campañas, con el claro objetivo de facilitar la evolución educativa en México.

Ejemplo de ello es una de nuestras primeras iniciativas, Dona un dragón, donde se invitó a clientes y empleados a donar libros infantiles y educativos, con el propósito de completar y crecer la biblioteca de “Casa de la Sal”. Recopilando poco más de 300 ejemplares.

Asimismo bajo el Programa Voluntarios 10 de everis, se han realizado múltiples actividades y proyectos internos, de los que destacan las campañas de Back to School para la Fundación Hogar Dulce Hogar que consistió en la recopilación y donación de artículos escolares para los niños, Proyecto de entretenimiento Infantil, entre otras.

“Los proyectos internos de voluntariado corporativo, son auto sustentables, ya que en 2007 se lanzó la tienda virtual Venta Voluntarios 10, que tiene como objetivo generar ingresos de la venta de artículos generales, financiados  por la empresa, y  destinados para las acciones del proyecto ” agregó  Eduardo Millán.

Voluntarios 10,  es una iniciativa, con gran potencial ya que su fortaleza reside en la solidaridad social de todos los colaboradores de everis. Iniciativa que nos llena de orgullo porque pone de manifiesto la gran calidad humana de nuestra gente, puntualizó Millán.

Además en lo que respecta a proyectos externos, everis realiza anualmente campañas, que tienen como objetivo el fomentar una actitud solidaria para con los grupos más vulnerables de la sociedad, como lo son los niños.

Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable
En este sentido la actividad de everis no tiene impactos significativos sobre el medio ambiente. No obstante, considera que su ejecución debe integrar criterios de desarrollo sostenible, que garanticen una adecuada gestión de los recursos y la protección del entorno, además de responder a las demandas de la sociedad.

Como empresa ambientalmente responsable y con el objetivo de formalizar su compromiso, desarrolla una iniciativa interna denominada “everis piensa en verde”, que tiene como principal objetivo fomentar una cultura y educación ambiental, entre sus empleados, clientes, amigos, vecinos y familias. Esta iniciativa ha permitido sensibilizar ante la conservación y necesidades del nuestro medio ambiente, y está compuesta de diversas líneas tácticas:

Separación y reciclaje de desechos

• Reutilización de papel
• Reciclaje de papel, aluminio, PVC.
• Separación de desechos de productos orgánicos, inorgánicos

Ahorro y consumo responsable de recursos; papel, luz, agua, teléfono

• Política de ahorro de papel y utilización de papel reciclado
• Campañas para concientizar a empleados y comunidad
• Política de luces apagadas para la eficiencia energética

Campañas de reforestación en colaboración con organizaciones ambientalistas  como CINTURÓN VERDE  Valle de México.